Kurumun kararına nazaran, Antalya’da yaşayan H.Ö, şubat ayında internet üzerinden bilet alarak konsere gitmek istedi.
Konser için yere gittiğinde tek erkek olması sebebiyle içeri alınmayan H.Ö’ye, “tek bayan olsaydın yere alırdık” denildi. Sebebini sorduğunda “mekandaki kadın/erkek sayısı istikrarının gözetilmesi” nedeniyle kelam konusu uygulamanın yapıldığı yanıtını aldı.
Bileti aldığı internet sitesine e-Posta göndererek bilet fiyatının iadesini talep eden H.Ö’ye, “etkinlik kurallarında kadın/erkek istikrarının gözetileceğine ait bir husus bulunduğu” belirtilerek, iade yapılmadı.
Cinsiyet temelinde ayrımcılık yasağı ihlaline uğradığını ileri süren H.Ö, TİHEK’e başvurdu.
Başvuru kapsamında görüş istenen bilet satıcısı firma, yalnızca aracılık ettiklerini, tertipte rastgele bir sorumlulukları bulunmadığını savundu.
Konserin düzenleneceği yer ise görüşünde, aktiflikte kadın/erkek sayısının dengelenmesi ismine kelam konusu uygulamanın yapıldığı, bilet almak isteyenlere bu koşulların sunulduğu ve kabul edenlere bilet satıldığı bilgisini verdi.
Görüşte, “damsız girilmez” uygulamasının bayanların cümbüş yerlerinde rahatsız edilmemesi, güvenliklerinin sağlanması ismine yapıldığı belirtilerek, bölümde faaliyet gösteren misal işletmelerde de olduğu, müracaatçının fiyat iadesi talebinin de sonradan karşılandığı söz edildi.
Başvuruyu inceleyen TİHEK, ayrımcılık yasağı ihlali yapıldığına hükmederek, bileti satışı yapan internet sitesi ile konserin düzenlendiği yere başka ayrı 141 bin 934 lira idari para cezası verilmesine karar verdi.
KARARIN MÜNASEBETİNDEN
TİHEK’in kararında, Anayasa’nın 10. hususunda herkesin kanun önünde eşit olduğunun karar altına alındığı belirtilerek, devlet organları ve yönetim makamları dahil bütün süreçlerde kanun önünde eşitlik prensibine uygun hareket etmenin zarurî olduğu bildirildi.
6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu’nda da her türlü ayrımcılığın yasaklandığına işaret edilen kararda, “6701 sayılı kanunun 3. unsurunda sayılan ayrımcılık temellerinden birini de cinsiyet oluşturmaktadır. Bir kişinin hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden karşılaştırılabilir durumdakilere kıyasla eşit formda yararlanmasını cinsiyeti nedeniyle engelleyen yahut zorlaştıran her türlü farklı muamele cinsiyet temelinde direkt ayrımcılık oluşturmaktadır.” değerlendirmesine yer verildi.
Farklı muamelenin ayrımcılık teşkil etmemesi için objektif ve makul bir nedenle haklılaştırılması gerektiği vurgulanan kararda, “Erkeklerin bayanları rahatsız edeceğine dair niyetin toplumsal ön yargılardan ileri gelmekte ve bunun üzere ön yargılar toplumdaki eşitsizliği derinleştirmektedir.” denildi.
Ön yargılardan ve varsayımlardan hareketle tek erkek iştirakçilerin aktifliğe alınmamasının legal olmadığı belirtilen kararda, “Bu hedef legal sayılsa dahi somut olaydaki aktifliğe katılan bayan ve erkek sayıları ile ihtimal dâhilinde olduğu ileri sürülen tatsız olayların yaşanması halinde kelam konusu olaylara müdahale edebilmek ismine güvenlik önlemlerinin artırılması üzere alternatif ve ölçülü önlemlerin değerlendirilmediği göz önüne alındığında uygulamanın ölçülü olmadığı açıktır.” tespitine yer verildi.
Somut olayda, müracaatçıya cinsiyet temelinde ayrımcılık yapıldığı belirtilen kararda, ihlali gerçekleştiren muhataplara üst sondan idari para cezasının uygulanmasına karar verildiği kaydedildi.